A ELSA é a plataforma de inglês com inteligência artificial que ajuda empresas a desenvolver a comunicação de seus times em escala. Há 10 anos no mercado global, a ELSA combina tecnologia proprietária de reconhecimento de fala, feedback instantâneo de pronúncia e trilhas personalizadas para acelerar a fluência de profissionais de todos os níveis.
Com a ELSA for Enterprise, RH e T&D contam com:
Aprendizado personalizado: avaliação inicial e plano adaptado ao nível e aos objetivos de cada colaborador.
Prática real de conversação: simulações com IA para reuniões, apresentações, atendimento e negociações.
Flexibilidade: lições curtas no celular ou no computador, disponíveis 24/7.
Gestão e resultados: painel com engajamento e evolução por equipe.
Implantação ágil, sem depender de agenda com professores.
Novidades: novos coaches de IA para vendas, apresentações, negociação e liderança, que simulam situações reais de trabalho com feedback na hora. E o Meeting Companion, que dá feedback sobre o inglês em reuniões reais.
Invista em um inglês que gera resultado no dia a dia do trabalho.
A parceira estratégica para transformar aprendizagem corporativa em resultado
A Happmobi conecta tecnologia, conteúdo e visão consultiva para ajudar empresas a desenvolver pessoas com velocidade, engajamento e foco em resultado.
Quem é a Happmobi
Em um mercado em que empresas precisam desenvolver pessoas com velocidade, consistência e inteligência, a Happmobi se posiciona como uma parceira estratégica para organizações que querem ir além do treinamento tradicional.
Fundada em 2016, em São Paulo, a Happmobi é uma edtech brasileira especializada em educação corporativa digital, com soluções que conectam tecnologia, conteúdo, gestão e experiência de aprendizagem. O propósito é claro: ajudar empresas a capacitar seus colaboradores de forma mais eficiente, engajadora e orientada a resultados.
Mais do que oferecer ferramentas, a Happmobi entrega um ecossistema completo para empresas que desejam estruturar, fortalecer ou escalar suas universidades corporativas, programas de desenvolvimento, trilhas obrigatórias, capacitações comerciais, onboarding, treinamentos operacionais e jornadas de aprendizagem contínua.
Uma plataforma feita para a realidade das empresas
No centro desse ecossistema está a plataforma de aprendizagem da Happmobi, uma solução LXP/LMS robusta, intuitiva e flexível, desenvolvida para transformar a forma como as organizações treinam, acompanham e desenvolvem seus times.
A plataforma reúne recursos essenciais para uma operação moderna de educação corporativa, como inteligência artificial, gamificação, trilhas personalizadas, assistente virtual, feed de comunicação, gestão de treinamentos presenciais e obrigatórios, além de relatórios estratégicos integrados ao Power BI.
Na prática, isso significa que as empresas conseguem centralizar a gestão do conhecimento, acompanhar indicadores de aprendizagem, estimular o engajamento dos colaboradores e tomar decisões com base em dados reais. A plataforma não apenas organiza treinamentos: ela cria uma experiência de aprendizagem mais fluida, mensurável e conectada aos objetivos do negócio.
Soluções que cobrem toda a jornada da educação corporativa
Hautoria
Ferramenta de autoria integrada à plataforma LMS da Happmobi, que permite criar cursos personalizados com recursos de inteligência artificial de forma prática, rápida e eficiente, dando autonomia para que as empresas produzam seus próprios conteúdos.
Catálogo Tá na Mão
Biblioteca com mais de 100 cursos prontos para uso, com temas atuais e relevantes para desenvolvimento profissional, comportamento, compliance, liderança, segurança, atendimento e outros assuntos essenciais para o ambiente corporativo.
Fábrica de Cursos
Produção de conteúdos sob medida, com storytelling, interatividade, design instrucional e foco na realidade de cada negócio. Uma solução ideal para empresas que precisam transformar conhecimento interno em experiências de aprendizagem envolventes e eficazes.
Tecnologia, conteúdo e consultoria em um único parceiro
O grande diferencial da Happmobi está na combinação entre plataforma, conteúdo e visão consultiva. A empresa atua lado a lado com seus clientes para entender desafios, propor soluções adequadas e construir jornadas de aprendizagem que façam sentido para o público, para a cultura da organização e para os indicadores do negócio.
A missão da Happmobi é facilitar o aprendizado com organização, inovação e leveza, sempre com foco em performance, engajamento e resultado. A empresa acredita que educação corporativa precisa ser simples de acessar, fácil de gerir e poderosa o suficiente para gerar impacto real.
Sua visão é consolidar-se no mercado de educação, atuando em toda a jornada do cliente com um portfólio completo de soluções. Seus valores incluem felicidade, sinceridade, comprometimento, qualidade, visão de resultado, visão consultiva, otimização e inovação.
Empresas que confiam na Happmobi
Ao longo de sua trajetória, a Happmobi já apoiou grandes organizações em seus projetos de capacitação e desenvolvimento, impactando milhares de colaboradores em empresas como Itaú, Santander, Magalu, C&A, Ypê, entre outras.
Essas parcerias reforçam a relevância da Happmobi como fornecedora de soluções educacionais digitais para empresas que buscam inovação, eficiência e escala na formação de seus times.
Quem está por trás da Happmobi
A Happmobi foi fundada por cinco sócios com experiência em tecnologia, educação e negócios: Aurélio Davanço, Denise Yumi, Diego de Arruda Ferreira, Carlos Massaharu Ogata Junior e Dario de Oliveira Batista.
Com uma equipe multidisciplinar e comprometida, a empresa segue evoluindo suas soluções para atender às novas demandas do mercado corporativo e apoiar organizações na construção de culturas de aprendizagem mais fortes, inteligentes e sustentáveis.
Happmobi no Speed Meeting
Para empresas que estão em busca de fornecedores capazes de entregar tecnologia, conteúdo e estratégia em educação corporativa, a Happmobi é uma escolha sólida. Sua atuação combina inovação, proximidade e visão de resultado para transformar treinamentos em experiências relevantes e mensuráveis.
A Happmobi não apenas digitaliza a aprendizagem. A empresa ajuda organizações a transformar conhecimento em desempenho.
Para saber mais sobre a Happmobi e suas soluções, visite nossas redes:
O Escape 60’ é uma experiência de jogo, presencial ou online, em que os participantes têm 60 minutos para buscar pistas, decifrar enigmas, encontrar itens escondidos e escapar. A atividade estimula o pensamento crítico, a resolução de problemas e o trabalho em equipe, exigindo colaboração em tempo real e tomada de decisões estratégicas. Essa combinação a torna uma poderosa ferramenta para desenvolver habilidades importantes em ambientes corporativos. Além disso, nossas dinâmicas são adaptáveis para feiras, eventos e congressos, proporcionando um ambiente envolvente e interativo que fortalece a comunicação entre os participantes e deixa uma impressão duradoura no público. Com a combinação certa de desafio e diversão, o Escape 60′ é a escolha ideal para transformar sua próxima ação corporativa em uma experiência inesquecível.
Desde 1997 a Simbolicah Trans-forma positivamente pessoas e organizações.
As trilhas e programas de desenvolvimento para Equipes e Lideranças são customizadas por meio de assessments, metologias e processos participativos e inovadores. Os temas favorecem o autoconhecimento e autorresponsabilidade, base para a maturidade de profissionais com atitudes capazes de acompanhar os desafios dos negócios e sua conexão com seu bem-viver.
Há desenvolvimento de Programas e Ações de Educação da Saúde emocional e bem-estar corporativo a fim de que os colaboradores aprendam e passem ser protagonistas de seu bem-estar integral e priorizem relacionamentos saudáveis e positivos em suas vidas.
Seus clientes são de diferentes segmentos, sendo alguns: BASF; ORACLE; SCHINDLER; CHUBB; PORTO SEGURO; IMAFLORA; SICREDI; HUGHEGSNET.
A curadoria e os designs de aprendizagens são elaborados pelas sócias e por seus parceiros. Destacamos que a formação em temas e ferramentas da Psicologia Positiva, Saúde Mental – Emocional e base Colaborativa são capazes de assegurar que haja foco no florescimento do que há de melhor em cada indivíduo, e assim, impactarem positivamente o fortalecimento de uma cultura de organizacional cada vez mais saudável, positiva e resiliente frente aos resultados.
Desde 2008, a PONTOppt vem ajudando grandes clientes a maximizar as vendas, alcançar seus objetivos estratégicos, treinar melhor suas equipes e encantar os mais diferentes públicos. O segredo do nosso sucesso vai muito além do esperado, que é um storytelling brilhante e um visual incrível que deixam as pessoas de queixo caído. A PONTOppt vai direto ao ponto e entrega o que mais importa: resultado para o seu negócio. E ponto final.
Fundada em 1998, a O.D.I desenvolve atividades customizadas para treinamentos corporativos.
Nossos modernos games interativos e atividades, testam e desenvolvem o conhecimento sobre produtos, serviços e procedimentos.
Elas também facilitam novas aprendizagens ao trabalhar competências e habilidades dos participantes.
Oferecemos uma grande variação de atividades lúdicas: games interativos e dinâmicas para ambientes internos e externos.
Todas as atividades são desenvolvidas sob medida para o seu treinamento, de acordo com o tema do seu evento, ou as competências a serem abordadas, personalizamos o tema do game, ou mesmo as provas a serem aplicadas.
